データ分析から適切な人事配置や質の高いサービスを

株式会社ＳＭＢＣ信託銀行と滋賀大データサイエンス教育研究センター（※）と経済学部の教員で構成されている共同研究チームは、2017年度からデータの利活用による付加価値の創出に取り組んでいます。2018年度は従業員の働き方や生産性等を数値化・分析し、適材適所の人事に活用できる可能性を見出しました。2019年度は顧客により質の高いサービスを提供するため、アンケート回答データを用いて統計学の諸手法を適宜活用し、研究成果を上げています。
※データサイエンス・AIイノベーション研究推進センターの前身組織。現センターはデータサイエンス学部、経済学部、教育学部の全学部組織として活動。