近年のIT技術の進歩によって、職業構造がどのように変化したのかを、高学歴化、女性の就業拡大といった労働人材の特性と関連づけて明らかにするための研究に取り組んでいます。労働市場では良い仕事が増えているのか、そうではないのか、次の世代はより良い職に就く可能性が高まっているのかについて、社会学的アプローチにより考えていきたいと思っています。